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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) auf MiniJob-Basis (520 Euro)
Wir bieten Ihnen:
- eine familienfreundliche flexible Arbeitszeit
- eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung
- gute Sozialleistungen/zusätzliche Altersvorsorge
- ein angenehmes Arbeitsumfeld
- Möglichkeiten zur beruflichen Fortbildung und persönlichen Weiterentwicklung
Ihre Aufgaben:
- Tätigkeiten im Rahmen der Personalabrechnung und -verwaltung
- Mitarbeit bei der Personalbeschaffung
- Auskunft bei sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Belangen
- Erstellen von Statistiken und Auswertungen im Personalbereich
- allgemeine Verwaltungs- und Sekretariatsaufgaben
Wir erwarten von Ihnen:
- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung bei einem öffentlichen/kirchlichen Arbeitgeber
- gute Kenntnisse im Tarifrecht (z.B. BAT-KF, AVR, TVöD)
- gute Kenntnisse in der Gehaltsabrechnungssoftware KIDICAP pPay
- gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen
- selbständige, gut strukturierte Arbeitsweise
Küchen-/Spülhilfe (m/w/d) in Teilzeit 25 Std./Woche ab sofort gesucht.
Wir erwarten Zuverlässigkeit, Teamgeist und Flexibilität. Erfahrung in diesem Bereich ist wünschenswert, aber nicht Bedingung.
Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, eine tarifliche Vergütung und weitere Sozialleistungen wie Altersvorsorge und zusätzliche betriebliche Krankenversicherung.
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Wir bieten Ihnen
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatz
• einen abwechslungsreichen und vielseitigen Aufgabenbereich in verantwortungsvoller Position
• eine leistungsgerechte Vergütung nach dem BAT-KF sowie Leistungen zur zusätzlichen Altersvorsorge
• ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
• zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Fortbildung und persönlichen Weiterentwicklung
Ihre Aufgaben sind
• eigenverantwortliche Organisation und Leitung eines Wohnbereichs
• enger Austausch mit der Pflegedienstleitung und den anderen Wohnbereichsleitungen
• Erstellen von Dienstplänen und EDV-gestützter Pflegedokumentation
• Durchführung regelm. Dienstbesprechungen/Mitarbeitergespräche
• Sicherstellung einer hohen Pflegequalität im Rahmen der gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekte sowie Mitgestaltung des Qualitätsmanagements
• Erhaltung und Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner durch individuelle ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
Wir erwarten von Ihnen
• eine abgeschl. Ausbildung zur Pflegefachkraft und eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung eines Wohnbereiches oder einer Station
• idealerweise Leitungserfahrung als Wohnbereichs-/Stationsleitung
• hohe Fach- und Sozialkompetenz und die Fähigkeit zur kooperativen und motivierenden Personalführung
• freundlicher, wertschätzender Umgang mit Bewohnern/Angehörigen
• Engagement, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Pflegefachkräfte (m/w/d)
Wir bieten Ihnen:
- einen sicheren Arbeitsplatz in Voll- oder Teilzeit
- eine leistungsgerechte Vergütung nach dem BAT-KF
- Leistungen zur zusätzlichen Altersvorsorge
- ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
- zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Fortbildung und persönlichen Weiterentwicklung
Ihre Aufgaben:
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
- Planung der Pflege nach Strukturmodell (SIS)
- Führen einer EDV-gestützten Pflegedokumentation
- Sicherstellung einer hohen Pflegequalität zum Wohle der Bewohner
Wir erwarten von Ihnen:
- eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Alten-/Gesundheits- und Kranken-/Kinderkrankenpflege)
- hohe Fach- und Sozialkompetenz
- einen freundlichen, wertschätzenden Umgang mit Bewohnern und Angehörigen
- Engagement, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Reinigungskraft (m/w/d)
auf Mini-Job-Basis, Arbeitszeit 2 Std./Tag, flexibel ab 5.00 Uhr
